基层调研，破难攻坚（二）——院主要领导深入部门调研一线工作

8月23日，院长、党委书记徐金民率队深入基层调查研究，针对创意设计研究中发展中的问题进行专题调研。
    徐院长听取了创意设计研究所所长李海鹰对今年上半年工作的总结和分析，对创意研究所扎实推进平台建设工作取得的阶段性成效给予了充分肯定,同时提出四点意见：一是要加强人才引进的力度，增加吸引人、留住人的良好机制和氛围；二是要创意设计公司要不断提资质；三是要拓宽业务的渠道；四是要加强宣传，与院部创建“五型机关”等中心工作结合起来，加强与各部门的沟通和交流。
    徐金民指出，创意设计水平高低，关键取决于能否有一支优秀的设计队伍，在队伍建设方面，要紧紧围绕创意设计平台建设的使命和目标，按照平台建设工作总体部署要求，加大建设力度。虽然中心平台建设的进度符合院重点工作的安排，但还是存在许多不足，中心要进一步破难攻坚，加大力度建设设计平台。
    徐金民强调，创意设计平台的建设，要深入分析行业发展背景和需求，加强与行业的紧密合作，拓展合作模式，推动协同创新。通过依托大项目，促进资源整合，加快人才集聚，提高创意设计平台的影响力。