“打造人才政策新高地，释放人才建设新动能”——长三角G60浙江科创基地科创 人才政策专场宣讲会举行

为加快长三角区域科创人才引育，深化长三角G60科创走廊人才服务，充分落实G60科创走廊人才政策，促进人才资源与企业资源紧密结合，更好实现科创要素精准高效配置，10月22日，由长三角G60科创走廊联席会议办公室、上海市松江区科创发展办公室主办的长三角G60浙江科创基地科创人才政策专场宣讲会在温州（松江）科技创新园举行，G60联席办产业组组长、松江区科创发展办党组成员、副主任戴志明出席。

首先，戴志明致辞发言，他详细介绍了长三角G60科创走廊在促进资源互通、推动项目合作、支持智库链接等方面的举措和作用，同时表示G60科创走廊联席办通过凝聚政府、高校、智库、产业联盟和科创园间的力量，力促推动长三角地区跨区域协同创新高质量发展，形成共商、共建、共享、共赢的创新发展格局。

接着，上海市松江区人才服务中心副主任陆燕就松江区“1+10”人才政策进行了全面解读，为企业人力资源优化配置和科技人才事业发展指明了方向和路径。

安可人力资源（上海）有限公司运营总监王九菊就科创企业劳动人事常见问题进行了深度解析，对于企业提高人力资源管理效能和平衡员工劳动关系具有重要的指导意义。

最后，企业家沙龙环节，企业和人才结合自身实际需求与政策专家进行了一对一深入交流，有效解决企业用工和人才发展等方面的供需、配置、流动等问题。

活动结束后，全体合影留念。

来源：产业创新服务中心（松江科创园）