市工科院召开全体干部大会 传达学习贯彻党的二十大精神

10月25日晚，市工科院召开全体干部大会，传达学习贯彻党的二十大精神，对市工科院学习宣传贯彻工作作重要部署。市工科院党委书记陈琦传达并作重要讲话，市工科院院长黄山石主持干部大会，院领导班子成员、党员干部职工、院属企业高管等参加活动。

陈琦指出，本次市工科院利用“新理念、新知识、新技术”第2期干部青年夜学活动开展党的二十大精神学习贯彻会，主要是为了做到先学一步、学深一层。他指出，党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会，是一次高举旗帜、凝聚力量、团结奋进的大会。这次大会取得了丰硕的政治成果、实践成果、理论成果、战略成果、制度成果，对凝聚和激励全党全军全国各族人民高举中国特色社会主义伟大旗帜、为全面建设社会主义现代化国家团结奋斗具有十分重大的政治意义、理论意义、战略意义、实践意义。

陈琦强调，全院上下要把深入学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务抓紧抓实抓好，推动党的二十大精神在市工科院形成生动实践，奋力续写创新史、走好共富路，助力争创社会主义现代化先行市。他要求：

一、提高政治站位，深刻领会党的二十大精神

要深刻领会党的二十大主题的丰富内涵，特别是要深刻把握党的二十大主题是统摄全局的“纲”与“魂”，要做到习近平总书记在参加党的二十大广西代表团讨论时强调的“5个牢牢把握”：牢牢把握过去5年工作和新时代10年伟大变革的重大意义，牢牢把握新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，牢牢把握以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的使命任务，牢牢把握以伟大自我革命引领伟大社会革命的重要要求，牢牢把握团结奋斗的时代要求，坚决把思想和行动统一到党的二十大精神上来。

二、围绕创新主题，贯彻落实好“三个第一”“四个新”

要深刻领会报告将“教育、科技、人才”一体表述为“全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑”的重要意义和深刻内涵。必须贯彻落实“三个第一”，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。

要把学习宣传党的二十大精神与深入贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述结合起来，与贯彻落实党中央部署和省、市以及市科技局要求结合起来，要做好党的二十大决策部署承接落地工作，逐条逐项细化分解党的二十大报告明确的重要观点、重要任务、重大举措；围绕党的二十大作出的体系化全方位工作部署，根据市委市政府、市科技局和王振勇副市长在全市高能级创新平台座谈会上关于坚持“一切围绕产业转、一切盯住人才项目干”，创新用好“十个一”工作举措的重要指示精神，对标对标，全面总结2022年全院标志性成果和短板问题；深耕细作，系统谋划市工科院下步工作目标和工作举措。

重点要抢抓新一轮科技革命和产业变革机遇，不忘科研初心，勇担本土科研院所创新使命，推动市工科院的提升发展计划，着力打造本土兼备技术创新与科技服务的特色综合类新型研发机构。

一是坚持一条主线，打造围绕科技成果转化的特色综合型新型研发机构。

二是聚焦两轮驱动，推动技术创新与科技服务有更大突破。技术创新瞄准“1+1”重点领域，重点推动智能装备机器视觉细分领域创新能力提升，全力争创机器视觉省级重点实验室，提升技术攻关、供给、转化、服务以及成果转移转化能力，推动科技成果落地；提升创新创业孵化服务、工业设计研发服务、检验检测技术服务、高端人才引培服务、产业项目研判服务等“五大板块”科技服务，推动创新载体提质拓面。

三是构筑三大保障，努力在体制机制探索新突破、人才引育实施新路径、空间优化呈现新面貌。学习长三角国家技术创新中心等先进经验，强化运行模式、支持方式和创新机制探索；实施多元化人才引育机制，加大高层次人才落地扶持力度，加速人才团队培养；积极推动新发展空间建设，打造集技术研发、产业中试、项目路演、成果展示、科技人才服务于一体的科创新地标。

三、凝聚智慧力量，迅速掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮

陈琦要求全院上下要认真精心组织“学”，广泛深入“讲”，结合实际“干”，通过系统学习、专题研讨、专家宣讲等多种形式，用好党委理论学习中心组等学习载体，努力做到学深悟透、入脑入心，全面覆盖、家喻户晓，知行合一、见行见效，切实把党的二十大精神和习近平总书记殷殷嘱托落实在温州大地上，助力书写全面建设社会主义现代化温州的精彩华章。

一要深入开展“大学习”。领导干部要充分发挥示范引领作用，带头学习宣传贯彻落实，按照“一个支部不少、一名干部不落”的要求，引导广大党员干部领悟党的二十大精神丰富内涵，把握其重要论断，践行其本质要求。

二要深入开展“大宣讲”。党员领导干部要深入开展党的二十大精神专题宣讲活动，赴分管部门（单位）、支部、科技企业、创新平台等进行宣讲，坚持知行合一讲、创新形式讲、深入基层讲，努力在全院上下形成浓厚的学宣氛围。

三要深入开展“大调研”。各分管领导要结合当前工作重点，深入开展调研，查短板、找差距，谋新篇、提举措，谋划研究对标先行、站位高远、求真务实的明年和未来五年工作目标、工作举措，重点谋划重大攻关项目、重大创新平台、重大改革举措、重大产业服务、重大创新合作、重大成果转化、重大人才团队引进等。

四要深入开展“大落实”。各部门、院属单位（平台）要振奋精神、只争朝夕，广泛掀起“大干四季度、冲刺全年红”攻坚热潮，采取过硬措施，补缺补差、迎头赶上，以“时时放心不下”的责任感，抓紧抓实各项重点工作，保质保量交出更加优异的高分报表。

图文来源：人力资源部

排版发布：陈诺