我院召开八月份工作例会 部署“百日攻坚行动” 冲刺“全年红”

为奋力续写创新史、争创先行市，在全市“一区一廊一会一室”创新格局下，温州市工业科学研究院围绕市科技局重点工作及“百日攻坚”行动，加速全年工作推进，完成“1331”计划和“十百千万亿”。9月1日，温州市工业科学研究院召开八月份工作例会，会议对标对表市科技局“百日攻坚行动计划”和我院“十百千万亿”工作目标，盘点梳理问题短板及需要协调的相关事宜，进一步明确工作重点和工作路径，确保全年工作完美收官。市工科院全体领导班子成员、9个内设机构及1个院属单位主要负责人参加会议，会议由院常务副院长何晓东主持。

会上，办公室、人力资源部、科技发展部、公共技术服务中心、新材料创新中心、工业设计创新中心、产业创新服务中心、科技人才服务中心、温州双极磁传动有限公司等10个内设机构、院属单位负责人针对8月份以来的工作情况及“百日攻坚”行动工作计划依次作了汇报。常务副院长何晓东，副院长管鸿才、张加民、王赋，总工程师曾余瑶分别就分管领域重点工作进行了部署。

市工科院党委书记、院长徐金民首先传达了汪驰副市长来院调研的讲话精神，要求工科院要树牢机遇意识、找准方向和定位、加强对外合作交流，并通过体制机制的突破，真正走出一条具有科研院所自身特色的高质量发展之路。随后，他分享了科技厅党史学习教育系列宣讲暨“科技学堂”有关深圳科技创新的路径模式的相关内容。

结合市领导的指示精神和市科技局“百日攻坚”行动计划表，针对下一步工作，他提出了三个工作要求：一是要加强队伍建设，提高整体素质。对于我院中层领导干部，要理清思路、分清主次、抓住重点、统筹协调，各个部门要实行定编定岗，形成量化考核指标，发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的精神。同时要加强现有管理干部和专业技术人员行政管理和专业技能对外的培训，要求全年至少安排一次以上的管理培训，全面提高综合素质。二是要谋划目标方向，明确工作计划。从去年我院三定方案落定之后，三大创新中心、三大产业服务中心和院属单位在高度和前瞻性上都需要有相应的长远规划。各个部门及院属单位要提前谋划5年工作目标，拟定出台《三年行动计划》，选定未来定位方向、发展路径，明年三年每年需要实现的具体目标、具体举措和方法，为保证我院高质量发展提供保障。三是要强化跟踪问效，确保督查到位。要提高站位抓落实，坚持真督实查，锚定市科技局“百日攻坚”任务表和“1331”、“十百千万亿”目标任务，创新思路手段，更好发挥督查督办‘助推器’作用。针对全院各部门“一单一图”，建立健全清单化、责任化抓落实机制，建立工科院“百日攻坚”行动方案，实行任务清单销号制，以实战实绩确保全年工作落细落地。

最后他强调，当前是科技创新的机遇年，工科院全体人员都要切实增强创新责任感、使命感、紧迫感，全院的科技工作者要深入科研生产一线，推进原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新，努力掌握一批核心技术、关键技术，拥有一批自主知识产权，围绕加快温州市产业全面协调可持续发展，推动温州市科技创新工作快速发展。

来源：科技发展部

供稿：杨海燕

排版发布：李安琪