突出重点 强力攻坚 冲刺“半年红”我院召开五月份工作例会

根据温州市工科院总体战略要求，为更好实施工科院“1331”计划，完成“十百千万亿”半年红的工作目标，5月28日上午，温州市工业科学研究院召开5月份工作例会，分析5月份以来的工作亮点及重点指标完成情况，并部署完成半年工作目标的具体举措。市工科院全体领导班子成员、9个内设机构及1个院属单位主要负责人参加会议，会议由院常务副院长何晓东主持。

会上，办公室、人力资源部、科技发展部、公共技术服务中心、新材料创新中心、工业设计创新中心、产业创新服务中心、科技人才服务中心、温州双极磁传动有限公司等10个内设机构、院属单位负责人针对5月份以来的工作情况及6月份工作计划依次作了汇报。常务副院长何晓东、副院长管鸿才、张加民、王赋分别就分管领域重点工作进行了部署。

市工科院党委书记、院长徐金民指出今年以来我院整体工作情况态势良好，发展动能得到了进一步强化，1-5月份各项工作指标推进顺利。但是，在看到良好发展态势的同时，要辩证、客观地看待工作中存在问题和困难，坚定信心、鼓足干劲，增强忧患意识、保持清醒头脑，全力奋战二季度、冲刺“半年红”，确保各项指标持续向好。

他强调，2021年是中国共产党建党100周年，也是“十四五”开局之年。一方面要加强党建工作献礼建党100周年。根据庆祝中国共产党成立100周年暨党史学习教育相关要求，做深做实党史学习教育和队伍教育建设，做好庆祝100周年主题教育相关活动。青年作为中国共产党的生力军和突击队，团支部要充分发挥青年群体的个性和优势，鼓励青年积极投身创新创业，服务于我院各项工作开展。另一方面奋力赶超争取交出“半年红”高分报表。一是对标对表，主动加压。建设省级新型研发机构是我院根据省、市科技工作会议精神部署的战略目标，各部门要高度重视，围绕我院“1331”工作任务和“十百千万亿”作战图，主动加压，对比标杆找差距，争取超额完成全年目标。二是查漏补缺，重点突破。六月份我院将开展争先创优比拼活动，各部门要争取在半年度的最后一个月内以问题为导向，实行重点突破，以方法为引领，高度总结本部门具有特色的典型亮点经验做法。三是建立机制，确保长效。全面落实安全生产责任制，抓好每一个细节，盯住每一个环节，从严从实从细抓好我院安全生产各项工作。完善人才“双聘”制度，加快构建我们人才体系，并学会举一反三，建立常态长效机制，确保整改工作取得实效。

来源：科技发展部

摄影供稿：郑淳之

排版发布：陈莉茹