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助推党建业务双融合双提升 奋力打造院企协同创新服务本地产业新样板



2021年4月20日下午,温州市工业科学研究院党委书记、院长徐金民带领全体党员前往圣邦集团有限公司(以下简称圣邦集团)交流学习,通过走访、参观、座谈等多样化形式,相互促进党建业务双向融合,进一步推动科研院所与企业间的产学研合作,奋力打造院企协同创新服务本地产业新样板。




在圣邦集团党委书记、董事长姜伟的带领下,市工科院全体党员一行重点参观了圣邦集团党史学习教育区,追寻历史文化印记,让红色精神薪火相传。展区采用最新大型LED设备、精美画册、立体化图片等丰富的呈现形式,打造专属宣传版块。红色热血见证着奋斗年华,不朽丰碑铭记了峥嵘岁月,一幅幅历史画面重现诉说着艰难岁月。革命先烈无私奉献、敢闯敢试、团结爱国、坚韧不拔的的顽强拼搏精神深入人心。






圣邦集团用自身企业经历、文化及成果阐述着属于他们的企业背景,向每个参观者们传递积极正向的价值观、信念、处事方法等。一所优秀出色的企业离不开其所具备的独特文化理念,圣邦集团亦是如此。精细化工序、严谨的操作、零缺陷的管理体系等等每一点都蕴含着圣邦人的集体意识、创新理念。圣邦集团深度挖掘创新驱动理念,将“提高关键核心零部件技术创新能力”作为自身战略地位,始终坚持为大国重器打造“中国芯”。5G交互式力限器调试数字孪生的诞生正是圣邦集团对产品生命周期及自身技术的深度表达方式。这样一个充分利用物理模型、传感器更新、运行历史等数据,集成多学科、多物理量、多尺度、多概率的动态仿真过程帮助参观者进一步帮助企业把产品更好地造出来,还包括帮助用户更好地使用产品。




此外,通过圣邦人的介绍,我院党员一行从设施环境、专属福利等一系列细节切入,深度体会圣邦集团的家文化,家的观念对企业经营者和员工影响巨大,遵循人伦之道,成为经营者统领员工建设企业的强大文化力量,倡导家文化把企业构建成和谐的大家庭,就是要使企业与员工实现和谐的平衡,对员工进行心灵管理。只有员工的心灵充满爱,员工的行为才会表现出对他人的关心、对工作的责任心、对事业的倾心以及解决问题的耐心和恒心,才会考虑他人和社会的未来,才有可能产生有价值的战略思想,才有可能为实现企业的远景而不断萌生创新意识,才会将企业的规章制度变成自己的自觉行动。正如“品牌金手指”麦奎尔所说:“优秀的企业领导者是用情感、心灵来管理企业的。”




参观结束后,市工科院全体党员干部与圣邦集团党支部开展“学党史、悟思想、办实事、开新局”党史学习交流座谈会。座谈会由圣邦集团党委书记、董事长姜伟主持。

市工科院党委书记、院长徐金民对圣邦集团的党史学习教育展区、企业文化和科技创新工作给予了很高的赞誉,并强调市工科院要深入学习借鉴圣邦集团的文化创新和科技创新精神,深入学习党史、感悟思想伟力、争办实事,勇开新局,争取以此次参观学习为契机,助力市工科院科技创新等各项工作取得长足发展。

圣邦集团党委书记、董事长姜伟向市工科院全体党员同志分享了圣邦“学百年党史 树百年圣邦”的打造理念,以“四个自信”为理论根基,通过学习党史,强化企业文化自信和科技自信。董事长希望今后市工科院能够和圣邦集团加强合作、学习和交流,助力双方在科技创新方面取得更大的成绩。

市工科院全体党员干部表示来到圣邦受益匪浅,触动了思想,洗涤了灵魂,是他们在党史学习教育、科技创新工作开展过程中的一次非常好的参观学习体验,对市工科院今后的科研创新工作发展具有很强的指导性意义。




党史学习教育交流结束,市工科院与圣邦集团召开产学研合作交流会,双方在平台共建、资源共享、人才互聘、科技创新等方面进行了深入的探讨与交流,达成了在智能装备等领域的初步合作意向。

市工科院党委书记、院长徐金民以“3+3+N”模式,简要介绍本院的基本概况,凸显我院现阶段的整体战略布局。重点指出机器视觉、数字孪生等与圣邦集团息息相关的领域,强调我院致力于打造高能级科创平台,搭建起人才、技术、产业、资本精准对接创新联动通道,赋能创新创业开花结果,鼓励各平台间加强技术协同、创新联动,打造“创新集群”,为科创高地提供强硬支撑。加速汇聚优势创新要素资源,奋力打造高峰凸显的创新策源地,加快推动新旧动能加速转换。希望能够进一步释放协同创新的聚变效应,提升平台研发产出率、技术转化率、成果落地率等热点问题,对话交流、碰撞智慧,擦出创新合作火花。

圣邦集团党委书记、董事长姜伟强烈表示,温州市工业科学研究院具备本土科研院优势,享有盛名的圣邦集团具有其创新意识、运作模式、技术尖端等独特优势,拥有一定的平台优势与品牌效应,期待双方未来能够进一步牵手合作,开展深度合作,争取打造院企协同创新服务本地产业新样板。




来源:办公室

摄影:圣邦集团

供稿:陈莉茹

排版/发布:陈莉茹

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